Кадровое делопроизводство

Информация для руководителей кадровых служб, менеджеров по персоналу, юристов

Правовое регулирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство. Вопросы оплаты труда

23 – 25 мая 2005г.
Санкт-Петербург

В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:

1.       Обзор актуальной нормативной базы, регулирующей трудовые правоотношения

2.       Ограничения и гарантии при найме.

3.       Трудовой договор. Коллективные договоры, соглашения. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений

4.       Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда

5.       Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда

6.       Нормативно-методическая база, регламентирующая ведение кадровой документации. Новые унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

7.       Составление и оформление документов по основным кадровым задачам

8.       Учет кадров: Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Личные дела сотрудников. Трудовая книжка

9.       Практика составления положения об оплате труда

10.   Основные нарушения, выявляемые Федеральной инспекцией труда при проверках. Штрафные санкции

11.   Обзор судебной практики по трудовым спорам

12.   Исчисление среднего заработка. Премирование. Актуальные вопросы нормирования труда

Слушателям выдается Свидетельство о прохождении обучения, раздаточные материалы.

За подробной информацией просьба обращаться по телефону: (812) 9829938

 

_______________________________________________
Bug-rcs mailing list
Bug-rcs@xxxxxxx
http://lists.gnu.org/mailman/listinfo/bug-rcs