Os 10 MANDAMENTOS das EMPRESAS FELIZES, Seminário 20 de Maio, 2005

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Seminário, 20 de Maio 2005, Lisboa, Hotel Metropolitan

Equação Humana

Pessoas: Investimento ou Custo –

Para Lá da Retórica e das Frases Feitas

Prof. Amândio Vaz Velho

 

C4E – Centro de Estratégia Eficácia e Eficiência Empresarial

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OS 10 MANDAMENTOS DAS EMPRESAS FELIZES

 

 

EMPRESÁRIO

 

1 - Contrate e promova com base no carácter e na motivação: conhecimento e experiência são menos determinantes.

  

2 - Jogue xadrez e não damas: cada trabalhador é uma “peça” única que deve ser tolerada e apreciada como tal.

  

3 - Dê a cada trabalhador um bom chefe: os trabalhadores zangam-se muito mais com os chefes do que com as empresas.

 

 4 - Preocupe-se com o crescimento dos trabalhadores: muna-os de capacidades cada vez mais evoluídas exercidas em tarefas cada vez mais complexas.

  

5 - Nunca se considere dono de nada nem de ninguém: goste genuinamente dos trabalhadores e partilhe justamente o lucro que em conjunto gerarem.

 

 

TRABALHADOR

 

6 - Como pessoa, queira, procure e aprenda a ser feliz: só aqueles que estão eles próprios felizes podem fazer os outros felizes.

  

7 - Nunca aceite o “não te rales e não te entales”: na empresa, mais do que um trabalho você tem uma carreira e exerce uma vocação.

  

8 - Partilhe: a relação com a empresa só será feliz na base de uma interacção não egoísta que aumenta na medida em que é partilhada.

  

9 - Coloque os princípios acima das personalidades: goste genuinamente dos seus colegas, pelo que eles são – dizendo melhor, apesar do que são.

 

 10 - Cresça um pouco todos os dias na empresa: exerça e aprimore os seus talentos, dissolva-se em algo grandioso.

 

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